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Nome do Curso: eSocial – VERSÃO _ S - 01

Acesse seu Curso Online Área: Trabalhista / Previdenciária /RH

PRÓXIMAS DATAS Pontuação CRC: 8 Pontos
Carga Horária: 8 Horas Local: Transmissão Ao Vivo Horário: 9h às 12h e 13h às 18h (Diurno)
Valor por Aluno: R$ 390,00 Instrutor: Marcos Alvarenga Dias CONHEÇA O INSTRUTOR

Detalhes Do Curso

FORMAS DE PAGAMENTO:
- Inscrição via Boleto à Vista: Para pagamento até 2 dias (úteis) antes do curso.
- Inscrição via Depósito Bancário à Vista: Para pagamento até o dia curso. 
- Inscrição via Cartão de Crédito: Em 1X sem juros ou em até 12X com juros (PagSeguro), para compra até o dia do curso.
- Inscrição via Empenho (Órgãos Públicos) a Prazo: Para pagamento após o curso.
- Inscrição via Boleto ou Depósito Bancário (Pessoa Jurídica) a Prazo: Para pagamento após o curso.
 
CONDIÇÕES ESPECIAIS DE PAGAMENTO:
- Desconto de 10% sobre o preço do site para pagamento em até 20 dias corridos antes do curso (Boleto ou Depósito)
- Desconto de 5% sobre o preço do site para pagamento em até 10 dias corridos antes do curso (Boleto ou Depósito)
- Acréscimo de 10% sobre o preço do site para pagamento após o curso (Boleto, Depósito ou Empenho) para Pessoa Jurídica.
OBS: Após o preenchimento de sua ficha de inscrição, valide o seu desconto ou acréscimo no Link: Fale Conosco

 

 
Objetivo: Orientar sobre novo sistema de informações (eSocial) e esclarecer sobre a nova obrigação trabalhista e previdenciária, que modifica bruscamente a maneira de informar as obrigações decorrentes da folha de pagamento, desenvolvendo exemplos práticos e atuais, comentando e analisando a correta aplicação da legislação, como formulários desenvolvidos para auxiliar no controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas O treinamento é totalmente voltado para a legislação trabalhista, previdenciária e as práticas diárias do departamento pessoal, com exemplos práticos de rotina diária da área em diversos segmentos.

Público Alvo: Profissionais de todas os tipo de empresa (comércio, indústria e serviços, em especial as empresas com faturamento inferior a 78 milhões), departamento pessoal, recursos humanos, advogados, auditores, gerentes, diretores e demais responsáveis das empresas e pelas contratações, gestores, profissionais de outros setores como contábil, administrativo, financeiro, informática advogados e demais profissionais que queiram adquirir conhecimentos sobre o eSocial e  que de alguma maneira necessitem de atualização sobre o tema de grande impacto as empresas em geral.

Metodologia: Apresentação de slides para auxilio das explicações. Aulas expositivas com apresentação da teoria combinada com a resolução de problemas. Exercício para fixação do conhecimento adquirido ao final de cada explicação.

Benefícios: Dotar cada participante de conhecimento para desempenhar com excelente desenvoltura e rendimento suas funções, dentro da legislação.

 

Descrição:LEIA MAIS...

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 CONCEITOS FUNDAMENTAIS

  • Antes da eSocial
  • Conheça o eSocial
  • eSocial Empresas - Principais dúvidas
  • O que é o eSocial Empresas?
  • Como vai funcionar, na prática, o sistema?
  • Qual é o cronograma para a implantação do sistema?
  • Quais são os sistemas de informação do Governo Federal que serão substituídos pelo eSocial Empresas?
  • Quais são as vantagens para as empresas em utilizar o eSocial Empresas?
  • Quais as vantagens para o trabalhador com a implantação deste programa?
  • Por que o programa beneficia a população em geral e não apenas as empresas?
  • Por que o eSocial Empresas é inovador?
  • O que assegura que esse programa seja um dos mais sofisticados do mundo?
  • É uma medida de combate à sonegação ou de desburocratização?
  • Se esse sistema vai facilitar o processo fiscalizatório, como o governo já afirmou, significa que há previsão de se ampliar a arrecadação de receita?
  • Quais as penalidades que as empresas estão sujeitas, caso não cumpram algum quesito?
  • Quanto foi investido nesse sistema?
  • Se as micros e pequenas têm que aderir, o MEI será extinto pelo governo?
  • Quais os benefícios da participação das empresas na fase de testes do sistema?
  • Quando começaremos a sentir os efeitos da implementação do eSocial Empresas?

 

QUAIS EMPRESAS ESTÃO OBRIGADAS?

  • Quem está obrigado?
  • Datas para implantação do e-social
  • Etapa 1 - Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões
  • Etapa 2 - Demais empresas privadas, incluindo Simples, MEI e pessoas físicas (que possuam empregados)
  • Etapa 3 - Órgãos Públicos
  • Cuidados com o eSocial

 

CERTIFICADO DIGITAL

  • Uso do certificado
  • Isenção de certificados
  • Procurações eletrônicas

 

QUALIFICAÇÃO CADASTRAL

  • Para que serve a Qualificação Cadastral?
  • Qualificação Cadastral em Lote?
  • Qual o prazo de retorno da resposta da Consulta Qualificação Cadastral em Lote?
  • Quais os dados cadastrais do trabalhador que são avaliados na Consulta Qualificação Cadastral?
  • Exemplo de qualificação cadastral em lote e manual
  • Possíveis problemas encontrados na qualificação cadastral
  • Quando começaremos a sentir os efeitos da implementação do eSocial Empresas?

  

INTEGRAÇÃO ENTRE OS DEPARTAMENTOS DA EMPRESA

  • Mudança Cultural
  • Regimento interno exemplo
  • Interpretação das empresas perante as leis trabalhistas
  • Regulamento interno para diretores e coordenadores
  • Planejamento para vincular os departamentos da empresa à geração das informações do eSocial
  • Saneamento dados Cadastrais:

 

COMO ENVIAR A FOLHA DE PAGAMENTO NO ESOCIAL

  • Fechamento do Ponto e Folha de 01 a 31 do mês

 

TABELAS DO ESOCIAL

  • Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
  • Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
  • Tabela de Rubricas
  • Tabela de Lotações Tributárias
  • Tabela de Processos Administrativos / Judiciais

 

 EVENTOS NÃO PERIÓDICOS DO ESOCIAL

  • Registro Preliminar de Trabalhador
  • Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
  • Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
  • Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária
  • Comunicação de Acidente de Trabalho
  • Monitoramento da Saúde do Trabalhador
  • Afastamento Temporário
  • Cessão/Exercício em outro Órgão
  • Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
  • Reintegração/Outros provimentos
  • Desligamento
  • Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início
  • Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual
  • Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término
  • Cadastro de Benefícios previdenciários - Entes Públicos
  • Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes Públicos
  • Cadastro de Benefícios Ente Público
  • Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos
  • Reativação de Benefícios
  • Cadastro de Benefícios – Entes Públicos - Término
  • Exclusão de Eventos

 

EVENTOS PERIÓDICOS DO ESOCIAL

  • Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
  • Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS
  • Benefícios – Entes públicos
  • Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
  • Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
  • Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
  • Informações Complementares aos Eventos Periódicos
  • Reabertura dos Eventos Periódicos
  • Fechamento dos Eventos Periódicos

 

LEIAUTES DE RETORNO DO ESOCIAL

  • Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador
  • Imposto de Renda Retido na Fonte
  • Informações do FGTS por trabalhador
  • Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
  • Informações do FGTS consolidadas por contribuinte

 

TRANSMISSÃO DOS ARQUIVOS

  • Descrição simplificada do modelo operacional
  • Sequencial da transmissão dos arquivos
  • Periodicidade dos envios
  • Qual a periodicidade estimada para o envio dos eventos?
  • Prazos de envio:

 

POSSÍVEIS MULTAS DO ESOCIAL

  • Penalidades:
  • Possíveis multas do eSocial
  • Confira quais outras multas poderão ser aplicadas:
  • Folha de pagamento
  • Férias
  • FGTS
  • Não informar afastamento temporário do colaborador
  • Penalidades e Multas Trabalhistas, Previdenciárias e Segurança Medicina do Trabalho.

PENALIDADES TRABALHISTAS

FALTA DE REGISTO DO EMPREGADO

DADOS CADASTRAIS DESATUALIZADOS

EXCESSO JORNADA DE TRABALHO

PENALIDADES SEGURANÇA MEDICINA DO TRABALHO

FALTA DE EXAMES MÉDICOS

PPRA – Programa de Prevenção Riscos Ambientais

PCMSO – Programa de Controle Médico Saúde Ocupa­cional

PENALIDADES PREVIDENCIÁRIAS

LTCAT / PPP

CAT – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

EFD-REINF

DCTF-WEB

BLOQUEIO DE CND. 

Condições para Inscrição e Realização do Curso Leia Mais

 
 
FORMAS E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
 
FORMAS DE PAGAMENTO (CURSOS PRESENCIAIS E ONLINE  COM TRANSMISSÃO AO VIVO):
- Inscrição via Boleto à Vista: Para pagamento até 2 dias (úteis) antes do curso.
- Inscrição via Depósito Bancário à Vista: Para pagamento até 1 dia (útil) antes do curso. 
- Inscrição via Cartão de Crédito: Em 1X sem juros ou em até 12X com juros (PagSeguro), para compra até o dia do curso.
- Inscrição via Empenho (Órgãos Públicos) a Prazo: Para pagamento após o curso.
- Inscrição via Boleto ou Depósito Bancário (Pessoa Jurídica) a Prazo: Para pagamento após o curso (sujeito à aprovação).
 
 
FORMAS DE PAGAMENTO (CURSOS ONLINE GRAVADO - DISPONÍVEL):
- Inscrição via Boleto à Vista.
- Inscrição via Depósito Bancário à Vista.
- Inscrição via Cartão de Crédito: Em 1X sem juros ou em até 12X com juros (PagSeguro), para compra até o dia do curso.
- Inscrição via Empenho (Órgãos Públicos) a Prazo: Para pagamento após o curso.
 
 
POLÍTICA PARA PARTICIPAÇÃO NOS CURSOS

 

CURSOS PRESENCIAIS:

1 - Incluso no Valor da Inscrição:
Coffee– Break e Material Didático em formato pdf.    
                                                                                                                                       
2 - Emissão de Certificado 
O aluno receberá seu certificado final da apresentação do curso.

3 - Assistência ao Aluno:
Após o encerramento do curso, oferecemos aos participantes uma assistência por mais 30 dias, via e-mail, para sanar as dúvidas diretamente com o instrutor, relacionada ao conteúdo abordado em sala de aula, limitada a 3 perguntas.

4 - Cursos Pontuados pelo CRC/CFC Descritos no Site (Profissionais de Contabilidade)
Para os cursos pontuados pelo CRC/CFC, conforme NBC PG 12 (R3) – Educação Profissional Continuada do Conselho Federal de Contabilidade, o aluno deverá informar na ficha de inscrição o número do seu CPF ou nos enviar por e-mail, caso não tenha informado, para fins de pontuação no CRC/CFC.

 

CURSOS ONLINE:

I - Modalidades dos Cursos:
- Transmissão ao Vivo:  Para o aluno que deseja o curso na data programada com o instrutor;
- Gravado e Disponível: Para o aluno que deseja o curso disponível sem data programada com o instrutor.

 

II -  Cursos Online (Transmissão ao Vivo):

Apresentação das Aulas ao Vivo: Para o aluno que deseja o curso na data programada com o instrutor.
Nesta modalidade o aluno poderá interagir diretamente com o Instrutor através da nossa Plataforma Integrativa, via Transmissão ao Vivo pelo ZOOM Meeting, esclarecendo as dúvidas em tempo real e compartilhando experiências e conteúdos.

Confirmação ou Cancelamento
Será enviado por e-mail para fins de confirmação ou cancelamento em até 1 útil antes da realização do curso.

Envio do Material 
Será enviado por e-mail no formato pdf. até o dia do curso.

Assistência ao Aluno:
Após o encerramento do curso, oferecemos aos participantes uma assistência por mais 30 dias, via e-mail, para sanar as dúvidas diretamente com o instrutor, relacionada ao conteúdo abordado em sala de aula, limitada a 3 perguntas.

Certificado de Participação e a Ficha de Avaliação:
Será enviado por e-mail em pdf após a realização do Curso.

Cursos Pontuados pelo CRC/CFC Descritos no Site (Profissionais de Contabilidade)
Para os cursos pontuados pelo CRC/CFC, conforme NBC PG 12 (R3) – Educação Profissional Continuada do Conselho Federal de Contabilidade, o aluno deverá informar na ficha de inscrição o número do seu CPF ou nos enviar por e-mail, caso não tenha informado, para fins de pontuação no CRC/CFC.

Acesso ao Sistema (Login e Senha)
I) O login e a senha será enviado ao aluno por e-mail, após o preenchimento e envio da ficha de inscrição e pagamento do curso;
II) O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível, correspondente ao valor da inscrição descrito no site.
III) É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial ou divulgação para quaisquer fins do conteúdo apresentado neste curso. (Lei dos Direitos Autorais nº 9.610 de 19/02/98, art. 29).

 

III -  Cursos Online (Gravado - Disponível): Para o aluno que deseja o curso disponível sem data programada com o instrutor.

Formas de Acesso à Plataforma:
- Através do e-mail enviado, seja bem-vindo ao curso, ou
- Na tela principal do nosso site, canto direito, acesse seu Curso Online, ou
- No Menu Curso Online (Gravado-Disponível), selecionar o curso desejado e clicar: Acesse seu Curso Online.
OBS: O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível, correspondente ao valor da inscrição descrito no site.

Acesso ao Conteúdo: 

Conteúdo Gravado - Videoaula (Não Baixável)
O aluno poderá acessar a videoaula, quando desejar, por um período de 30 dias ou mais de acordo com o curso e a carga horária estipulada no site, a contar da data do pagamento e liberação do curso.

Materiais Didáticos (Baixáveis) - Para Impressão ou Gravação
a) Apostila em pdf. com a apresentação do instrutor;
b) Material de apoio em arquivos (opcional);
c) Exercícios (opcional).
Os materiais didáticos são os mesmos disponibilizados nos cursos presenciais.

Prazo para acesso ao Conteúdo
- O prazo para acesso à plataforma EAD está descrito no anúncio do curso em nosso site.
- Após expirar o prazo de acesso ao curso, é possível a prorrogação por mais 10 dias corridos com o pagamento da taxa de 50% do valor do curso para cobertura dos nossos custos. Após esse prazo, será cobrado o valor integral do curso.

Assistência ao Aluno
Oferecemos também aos participantes uma assistência durante o período do curso, via e-mail, para sanar as dúvidas relacionadas ao conteúdo abordado no curso, limitada a 3 perguntas.

Emissão de Certificado Após o Curso
I) O aluno terá acesso ao seu certificado diretamente na plataforma de apresentação do curso;
II) Requisitos necessários para concessão do Certificado:
- Participação igual ou superior a 75% da carga horária do curso.
- Para a contagem do percentual mínimo de 75% da carga horária do curso e emissão do certificado, é necessário o aluno(a) clicar em "MARCAR COMO ASSISTIDA" em cada aula concluída, conforme descrito na plataforma EAD.

Ficha de Avaliação:
Será enviado por e-mail em pdf após a realização do Curso.

Cursos Pontuados pelo CRC/CFC Descritos no Site (Profissionais de Contabilidade)
Para os cursos pontuados pelo CRC/CFC, conforme NBC PG 12 (R3) – Educação Profissional Continuada do Conselho Federal de Contabilidade, o aluno deverá informar na ficha de inscrição o número do seu CPF ou nos enviar por e-mail, caso não tenha informado, para fins de pontuação no CRC/CFC.

Acesso ao Sistema (Login e Senha)
I) O login e a senha será enviado ao aluno por e-mail, após o preenchimento e envio da ficha de inscrição e pagamento do curso;
II) O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível, correspondente ao valor da inscrição descrito no site.
III) É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial ou divulgação para quaisquer fins do conteúdo apresentado neste curso. (Lei dos Direitos Autorais nº 9.610 de 19/02/98, art. 29).

Critérios de Adiamento ou Cancelamento de InscriçõesLeia Mais

                                                       

                                                         Critérios de Adiamento ou Cancelamento de Inscrições
 
Da Premier Cursos:

I – A empresa reserva-se o direito de alterar datas e horários, quando não atingir o número mínimo de participantes para a realização do evento ou outros motivos, com 2 (dois) dias úteis de antecedência da data prevista para o início do curso. A empresa também não se responsabiliza por quaisquer gastos com deslocamento pelo participante para a realização do treinamento em função das referidas alterações;

II – Nas condições do curso ser transferido para outra data e o aluno tenha efetuado o pagamento da inscrição, poderá solicitar o reembolso do valor já pago ou utilizá-lo como crédito para outro treinamento de sua escolha. O Prazo máximo para reembolso do valor pago ou utilização do crédito é de 6 (seis) meses, a contar da data programada do curso.

III - Caso o curso seja cancelado e o aluno tenha efetuado o pagamento da inscrição, devolveremos integralmente o valor da inscrição;
 

Do Aluno:

I – Para participação do curso, é necessário o aluno está inscrito de acordo com a política de pagamento da Premier Cursos.

II – O preenchimento da ficha de inscrição não garante a participação do aluno e nem a confirmação do curso, é necessário aguardar o e-mail de confirmação da turma, que se dará em até 2 (dois) dias úteis antes do evento.
 
III – Caso o aluno não possa participar do curso, deverá informar o seu cancelamento de participação em até 2 (dois) dias úteis de antecedência ou solicitar a substituição por outro participante.

IV – Caso o aluno não compareça no dia do curso, o valor pago não será reembolsado, exceto por força maior comprovado (atestado médico, boletim de ocorrência ou similar).
Outras opções para participar deste curso:

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